A Henan tartomány új vállalati tanulószerződéses képzési rendszerének megvalósítási módszere (próba) szerint a Kínai Kommunista Párt XIX. Nemzeti Kongresszusa szellemiségének megvalósítása, valamint a tudásalapú, szakképzett és innovatív munkások kiművelésének felgyorsítása érdekében A vállalat aktívan reagált a kormány felhívására, és együttműködött Xinxiang Cityvel A Műszaki Oktatási Központtal együttműködve egy éves készségfejlesztő tanfolyamot tartanak, melynek célja a vállalkozás átfogó erejének és az alkalmazottak minőségének javítása.
Az új tanulószerződéses gyakorlati képzési rendszer a dolgozók műszaki készségeinek fejlesztését és fejlesztését szolgálja.Kiváló minőségű munkavállalókat képez és hoz létre az elméleti tanulás és a gyakorlati műveletek kombinálásával.A tanulószerződéses gyakorlati képzési rendszer megvalósítása hatékonyan javíthatja a munkavállalók képzettségi szintjét és munkaképességét, valamint javíthatja a vállalkozások alapvető versenyképességét.
2020. november 3-án cégünk vezetői személyesen vezették be munkatársainkat az új tanulószerződéses gyakorlati képzés megnyitó ünnepségére, ezzel a hivatalos indulás alkalmával.A nyitóünnepségen a vezetők gratulációikat és elvárásaikat fejezték ki az új tanulószerződéses gyakorlati képzési rendszer elindításához a cég nevében, remélve, hogy ez a képzés tovább fejlesztheti a dolgozók készségeit, és új életerőt, lendületet adhat a vállalkozás fejlődésébe.
Az új tanulószerződéses gyakorlati képzési rendszer képzése révén a munkavállalók szisztematikus és átfogó készségképzésben részesülnek, beleértve az elméleti tanulmányokat, a gyakorlati működést és a munkaköri képzést.A képzést követően a munkavállalók több szakmai felkészültséggel és tudással rendelkeznek, jobban tudnak alkalmazkodni a vállalkozás igényeihez, és nagyobb mértékben tudnak hozzájárulni a vállalkozás fejlődéséhez.
Az új tanulószerződéses képzési rendszer beindítása fontos lépés a cég számára, ami tükrözi, hogy a cég nagy hangsúlyt fektet a tehetséggondozásra és a vállalkozásfejlesztésre.Hiszem, hogy ezzel a képzési programmal tovább javulnak cégünk dolgozóinak minősége, és új erőt juttatunk a cég fejlődésébe.A vállalat kész együttműködni az illetékes részlegekkel, hogy jobb képzési környezetet teremtsen, és több támogatást és garanciát nyújtson az alkalmazottak tanulásához és növekedéséhez.
Feladás időpontja: 2023. június 19